De la Rotación a la Retención
Hola, soy Tissani!
Mentora de líderes que buscan retener el talento de su organización.​
Quédate aquí solo si eres:
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Un profesional de Gestión Humana buscando estrategias para lidiar con el problema más común y costoso de las organizaciones: la Rotación de Personal​.
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Un Líder tratando de Retener el Talento bajo tu supervisión.
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Cómo puedo acompañarte a pasar
de la Rotación a la Retención?
La implementación de estrategias desde Gestión Humana es clave para lograr este objetivo, pero pierde efectividad si no es acompañada por las acciones del día a día de los Supervisores y Líderes de Equipo.
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A través de Sesiones de Mentoring (uno a uno) para Gestores de Talento, y entrenamientos grupales para lideres en posiciones de Supervisión, podemos identificar juntos los puntos en los que tú y/o tu organización deben trabajar para pasar de la Rotación a la Retención.
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Conoce más de los 8 paradigmas que te propongo replantearte para ser capaz de Retener al Talento de las nuevas generaciones y descubre cómo puedo acompañarte en ese proceso.
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De la Rotación
a la Retención
Puesta en Circulación
10 de Julio, 2025
